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募集職種一覧
エントリーから内定までの選考の流れをまとめています。
New Graduate
[KSKで働く]
新卒採用
選考フロー
Step 01
エントリー
Step 02
説明会・WEB試験
Step 03
書類選考
Step 04
面接（数回）
Step 05
内定
※2025年11月30日現在
※リファラル採用の場合は、書類選考時のエントリーシートの項目欄に紹介社員名を記載してください
募集ポジション
ハードウェア / ソフトウェア / ネットワーク エンジニア
◆求める人物像◆
・好奇心や探求心のある方
・前向きで主体的に行動が出来る方
・「誰かのためにしてあげたい」そんな気持ちを持っている方
・協調性があり周囲とコミュニケーションの取れる方
◆職種◆
(1)ハードウェア系（LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者）
(2)ソフトウェア系（各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発）
(3)ネットワーク系（ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守）
◆対象◆
28卒募集 大学/大学院 卒業/修了見込みの方 各2028年3月卒業/修了見込みの方
◆勤務地◆
東京、神奈川、埼玉、千葉、中心
Mid Career
[KSKで働く]
キャリア採用
まずは気軽に話してみたい方へ
キャリア採用 カジュアル面談実施中
少しでも興味のある方にカジュアル面談 （オンライン）を実施しています。「話を聞いてみたい」そんな気持ちがあれば、ぜひエントリーしてください。フォーム内のカジュアル面談を希望するを選択してください！
（タブのキャリア採用を選択してください）
ハードウェアエンジニア職
Step 01
書類選考
Step 02
WEB試験
Step 03
1次面接
Step 04
2次(最終)面接
Step 05
内定
※ご希望あれば面接前にカジュアル面談も実施可能です。
※リファラル採用の場合は、書類選考時のエントリーシートの項目欄に紹介社員名を記載してください
機械・電気回路（ロジック・アナログ）設計業務
◆職務内容◆
・宇宙防衛／医療機器向け機械設計、電気設計業務
・車載／航空宇宙／通信／各種センサー制御 用途のLSI(半導体)及び、システム開発
・回路設計(ロジック／アナログ）、FPGA設計、基板設計、評価／検証、レイアウト設計
・半導体LSI設計(ロジック／アナログ)の論理設計／検証、物理設計／検証、評価
◆対象年齢◆
【経験者】
23歳~35歳（HW業界で実務経験1年以上）
36歳~60歳 (開発経験10年以上、契約社員での採用になる可能性あり:正社員雇用あり）
◆対象学歴◆
【経験者】
高専卒以上
ソフトウェアエンジニア職
Step 01
書類選考
Step 02
1次面接
Step 03
WEB試験
Step 04
2次(最終)面接
Step 05
内定
※ご希望あれば面接前にカジュアル面談も実施可能です。
※リファラル採用の場合は、書類選考時のエントリーシートの項目欄に紹介社員名を記載してください
【経験者】開発系プロジェクトの開発・保守業務
◆職務内容◆
各種アプリケーション開発業務・支援業務（要件定義、設計、製造、試験、保守）
◆対象年齢◆
【経験者】
開発経験1年以上／30歳以下（長期キャリア形成を目的とした募集のため）
◆対象学歴◆
【経験者】
大卒以上【経験者】住宅メーカー向け業務アプリケーションの開発（東京）
◆職務内容◆
・木造建築業界トップシェアの住宅メーカー向け
業務アプリケーションの開発及び保守、導入・運用
※アプリケーション開発だけでなく、
サーバー・ネットワーク等の知識も生かせる職場環境です
◆対象年齢◆
【経験者】
開発経験2年以上／30歳以下（長期キャリア形成を目的とした募集のため）
◆対象学歴◆
【経験者】
専門卒以上【経験者】住宅メーカー向け業務アプリケーション開発（浜松）
◆職務内容◆
・木造建築業界トップシェアの住宅メーカー向け
業務アプリケーションの開発及び保守、導入・運用
※アプリケーション開発だけでなく、
サーバー・ネットワーク等の知識も生かせる職場環境です
◆対象年齢◆
【経験者】
開発経験2年以上／30歳以下（長期キャリア形成を目的とした募集のため）
◆対象学歴◆
【経験者】
専門卒以上
ネットワークエンジニア職
Step 01
書類選考
Step 02
会社説明会
Step 03
WEB試験
Step 04
1回面接
Step 05
内定
※ご希望あれば面接前にカジュアル面談も実施可能です。
※リファラル採用の場合は、書類選考時のエントリーシートの項目欄に紹介社員名を記載してください
【未経験者】インフラエンジニア
◆会社説明＆キャリアセミナー◆
・セミナー後、最短選考
・WEBテストに合格すれば、当日中に面接へ進み、最短で内定獲得も可能!
◆求める人物像◆
・ITエンジニア（インフラエンジニア）を目指す方、
・インフラエンジニアでキャリアアップを考えている方
・社風への共感がある方
◆仕事内容◆
ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドの技術分野を主として、
コンサルティングや要件定義などの上流工程から設計・構築、運用保守
まで幅広い事業を行っています。
その為、案件の上流から下流まで経験を積む事が出来ます。
Referral
[KSKで働く]
リファラル採用
KSKに友人・知人がいる方へ
リファラル採用募集中
転職や就活に悩んでいる方は、当社に働く社員にお話しを聞いてみてください。新卒採用・キャリア採用ともに募集中です！リアルな情報を聞き、理解を深めた上で応募することができます。
採用活動におけるハラスメント防止方針
当社では、すべての求職者の皆様が安心して応募・選考・面接・インターンシップ等の採用活動に参加いただけるよう、
採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでおります。
法改正への対応を含め、一人ひとりが安心して応募・選考に参加できる採用環境づくりを進めてまいります。
・採用活動におけるハラスメントを許容しない方針の明確化・周知
・採用活動に携わる社員への周知・研修
・面接・面談・インターンシップ等における適切な実施体制やルールの整備
・求職者の皆さまが安心して相談できる窓口の設置
・相談を受けた場合の迅速かつ適切な事実確認・対応
・相談者のプライバシーの保護
・相談や事実確認への協力を理由とする不利益な取り扱いの防止
・必要に応じた再発防止に向けた取り組み
採用活動に関して、不安やお困りごとがございましたら、以下の相談窓口までお気軽にご連絡ください。
ご相談頂いた内容は適切に取り扱い、相談者のプライバシーに十分配慮して対応いたします。
【採用活動におけるハラスメント等の相談窓口】
メールアドレス：ksk-compliance@ksk.co.jp