福利厚生

処遇

キャリアステージよる福利厚生例

育児支援制度

※各図はクリックすると大きく表示できます。

以下、KSKが加入する健康保険組合制度を利用可能です。

メディア掲載によるインタビュー記事についてはこちらから

育休取得率データはこちらから

介護支援制度

※図はクリックすると大きく表示できます。
※男女問わず制度の利用が可能です。

各種保険・制度

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 完備

資格取得奨励金制度

資格取得手当を支給
※難易度により変動あり　20,000円～300,000円

研修寮

新人研修または中途未経験研修で、
自宅から1時間半以上の方対象で貸出。
※一部実費負担あり

退職金制度

勤続5年以上の方が対象
※金額は会社の貢献度等により変動あり

決算特別一時金

3月の決算時に在籍している社員を対象に、
会社の業績に応じて賞与とは別に決算特別一時金を支給します。

TJK

KSKが加入する健康保険組合制度も利用可能
ディズニーリゾートの割引チケットや、
スポーツ施設の利用可

香雲荘の利用

長野県蓼科にKSKが保有する保養所の利用可能

EAPサービス

外部委託のEAP（Employee Assistance Program / 従業員支援プログラム）
サービスを導入。心身ともに健康で仕事も心地よく取り組めるように、
なんでも話すことができます

社内ポイント制度

ポイントを管理するシステムをニコシスと呼んでいます。
ニコシスとはニコニコシステムの略称です。ポイントの名称はエンゲといって
エンゲージメントの略称を表しています。ニコシスとエンゲという名称は、
社員がつけたものです。社内公募にて決定しました。
１エンゲは1円と換算できます。
現金として給与振り込みがされます。

K-Circle

「運動や文化的活動を通じ、社員同士のエンゲージメント向上と、個人の
健康維持を図ること」を目的に、任意団体（サークル）の形成促進及び
その活動を会社として支援する制度のことです。
参加人数5名以上、1時間以上実施で、参加メンバー1名につき1,000eng/月
付与されます

活動例

登山・ダンス・バトミントン・フットサル・ウォーキング・ゴルフ、バスケット、
卓球・ボルダリング・ボウリング・ジムトレーニング・テニス・バレーボールなど

ビリヤード・ダーツ・写真・サウナ・温泉・軽音楽・吹奏楽・ジャズバンド・合唱　など

K-Circleの紹介はこちら