[よくある質問]

配属先の業務・経験値に応じた研修を行います。
本社には専任講師、複数の研修ルーム、
最新型パソコン数百台やサーバー等の機器が用意されてます。
こちらで座学プラス実践的な研修が受けられます。
未経験者の方のバックアップ体制も充実しております。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇(初年度13日) 、
結婚休暇、忌引休暇　 ※日数は当社規程による
【給与】 ★中途採用の方は、経験・スキル等を考慮し、相談の上決定します。

下記手当を支給させて頂いております。
【残業手当】 残業時間（1分単位）に対して全額支給。
【扶養手当】 配偶者22,000円、子供1人4,000円、配偶者、子以外1人3,000円 （上限：合計額32,000円）
【通勤手当】 全額支給。　※当社規程による （上限：1ヶ月100,000円）
【住宅補助制度】 適用者は、正社員の独身者とし、当社規程の条件を満たす場合、支給いたします。 （上限：22,000円）

【残業】全社平均で月15.2時間（１日46分）です。
【休日出勤】業務状況により発生する場合がありますが、
原則として平日に振替休日をとっていただきます。

開発するシステムや対応業務によって様々あります。
例えば、業務アプリケーションとしては、
C#、Java、Python、ローコードツールなどを使用しています。
経験のない開発言語も、教育制度が揃っていますので入社後に習得できます。
スキルアップの可能性を感じて採用していますので、学習意欲があれば、大丈夫です。

100％です。
取れるまでKSKカレッジの講師がしっかりとサポートしますので、安心してください。
また研修中もチームで研修を受けるため、チームメンバにも気軽に教え合いながら
みんなで資格取得をめざしています

業務上もありますし、業務以外の場を通じて交流の場は沢山あります。
（BBQやキックオフ、サークル活動、学習会、委員会活動など）
尚、任意参加なので強制ではありません。

65歳を超えて技術者として現役を続けている社員もいます。
設計の最前線の業務を対応しているケースが多いので、
技術の進歩に追随する意欲と努力があれば周囲からも
尊敬されるエンジニアとして第一線で活躍できます。

試用期間中に使用可能な有給のスポット休暇（3日間）があります。