『女性の活躍』管理職動画更新のお知らせ②
『女性の活躍』の管理職動画を更新しました②
今回は、3人の子育てと継続的な成長を目指して他部門の異動にチャレンジした
管理職のインタビューをお届けいたします。
また、メディア掲載でも女性社員だけではなく男性社員の育休についても
インタビュー記事を載せております。
▶残業は月10時間台が当たり前! 育休取得社員と人事が語るKSKの「妥協しない」働き方
ぜひご覧ください
今回は、3人の子育てと継続的な成長を目指して他部門の異動にチャレンジした
管理職のインタビューをお届けいたします。
また、メディア掲載でも女性社員だけではなく男性社員の育休についても
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